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    看她们最后演了半天，其实这事简单得很。

    制表人是会计主管，具体是谁并不重要。

    审核人不然。

    审核栏里的名字是——常氏集团财务部经理李空。

    虽然子公司和母公司财政独立，但母公司的财务人员身兼数任也是常事。

    常夏记得，以嫁人为投资的李嘉昀的父亲，就是李空。

    “原来李空是三姑一方的。嘉昀可惜了……”常夏给自己拔了针，闭上眼睛，掩去眼中的失望之色。

    三姑公司现状不理想，想在清算之前，提前把自己摘出去罢了；同时又碰上了他的“亲政”，当然顺手能坑则坑。只是做的太过，集团体系运行起来有了很多瑕疵。

    不过，为了能除掉他，可真煞费苦心啊……就为了那“继承人才能继承的东西”吧。

    但是她做出这些事以后，常夏绝对不会把那东西交给她了。

    常世淑教训完郭蓓，立即离开了常氏大厦，她找个没人的地方开始打电话：“喂？是我……那小子已经上钩了，你们好好安排……”

    这个电话打了约莫一分钟，常世淑挂断电话，叫来车子，扬长而去。

    过不了半个小时，#常夏决策失误#和#常氏集团或易手#的即将空降微博热搜前三。

    她得用事实引导舆论，给常夏压力，给常夏最后通牒！

    她一边刷着手机，一边撇着嘴。刚刚自己的发挥，她回想起来也有点心虚。

    常世淑调出一个号码打过去：“喂？……是我……你说在贷款上卡常夏到底靠不靠谱？一定不能让他有机会翻身！”

    电话那头，传来一个温柔的男声：“你放心，没有一家银行会贷款给他。突然问这个，是心里不舒服么？我正好有空……”

    两人说了些话，常世淑的精神渐渐松弛下来，她挂了电话，吩咐司机开往另一个方向，并给老公发了条微信，说今晚有事不回家吃饭了。

    常夏在办公室里扮演一个“勤奋好学、亡羊补牢”的董事长，一边提问，一边暗中观察着李空。给老板“补课”的两个人当然跟着加班。吃完工作餐，常夏就以“会计主管的领域我已经明白了”的借口，让纪伊曼离开，留下李空继续“请教”。

    而李空的精神，随着时间延长，隐隐有焦躁和恍惚的迹象，甚至还出了几个低级错误。

    “……李空的态度有点不对劲，或许已经知道了什么……”

    “李经理晚上有事？”常夏问。

    ——李空这态度有问题，不仅仅是急于嫁女攀关系那么简单。

    “没什么大事。”李空勉强挤出一个笑容，给自己随便找了个理由，“就是我家姑娘今晚回家，原打算全家聚餐。”

    男性在职场上表现出对家庭的关爱与重视，非常容易提升上司的好感度，认为是有责任心的表现——说句题外话，女性在职场上表现出对家庭的关爱与重视，非常容易败上司好感，认为是无心事业的表现，除非像常世淑那样自己就是老板，还得是豪门老板。

    通常一个好上司是应该宽慰下属的，但顺着那个话题聊下去，很可能就聊到了李嘉昀的婚姻问题，常夏于是开口先说了句抱歉，随后道：“这样，我们九点结束，我送你回家。”
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